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夜间查岗的几点建议

: 2018/06/05 : admin : 576次

夜间查岗是保安监管工作中一项重要的工作。笔者认为,纠察人员在执行夜间查岗工作时,为了保证夜间基层护卫点的安全,使纠查工作顺利开展,可以从以下几点来完成夜间纠查工作。

首先表明纠察身份,便于当值人辨别。在夜班纠查工作中,笔者认为,各级纠察人员夜间应尽量不着便装,而是穿戴公司配发的纠察服装和统一标志。就我了解的几个护卫点来说,若是老队员当值,对护卫工作和纠察人员比较熟悉,不容易被外人所蒙混,护卫点的安全系数较高。但是对于新入司队员来说,还不认识公司的纠察人员,一旦有人靠近岗亭,以为是公司夜间查岗的纠察人员,稍有不慎就会将陌生人带入护卫区,容易给护卫点带来不安全因素。为避免有人冒充查岗人员混进护卫点作案情况的发生,因此在夜间查岗时,最好佩戴便于识别身份的标志和有效工作证件。

其次是采取正确的查岗方式。纠察工作人员是公司制度的落实者和宣传者,科学的检查方式,可以提高护卫点的夜间安全度。比如查岗时,我们可以先从外围观察当班人员的值勤动态,如当值人的警惕度、有没有违纪违规情况、护卫点有没有异常情况等。如果一切正常,我们也可以选择不进入护卫区。另外,为安全起见,除主动出示有效证件外,如碰上新队员当值,可允许他们与分队长取得联系,待分队长到达后再行进入检查,这样护卫点的夜间安全系数就会高些。

另外就是采取适时合理的宣传教导方式。查岗人员如查出当值人出现了违规违纪的情况,可以采取现场教育的方式,适时合理地宣传公司制度,讲明利弊,督促其改正错误,会比其他处罚更有感染力、更有说服力,这样既尊重当事人,又彰显公司制度上的人文关怀。

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